Universidad Dr. Andrés Bello

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FACTORES DETERMINANTES DEL AUSENTISMO LABORAL POR EL SINDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL MEDICO Y DE ENFERMERIA DEL AREA DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL NACIONAL DE SAN FRANCISCO GOTERA EN EL PERIODO DE ABRIL-AGOSTO 2025 FACTORES DETERMINANTES DEL AUSENTISMO LABORAL POR EL SINDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL MEDICO Y DE ENFERMERIA DEL AREA DE...

OBJETIVO: Conocer los factores determinantes del ausentismo laboral por el síndrome de burnout en el personal médico y de enfermería del área de emergencias del...

Área: Administración de Servicios de Salud, Sede San Salvador, Trabajos de Graduación de Posgrado
FACTORES INTERNOS QUE CONDICIONAN AL TALENTO HUMANO PARA EL MANEJO DEL SISTEMA INTEGRADO DE SALUD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA MICRO RED CONCEPCIÓN QUEZALTEPEQUE DEPARTAMENTO DE CHALATENANGO EN EL PERIODO DE MARZO A AGOSTO DE 2025 FACTORES INTERNOS QUE CONDICIONAN AL TALENTO HUMANO PARA EL MANEJO DEL SISTEMA INTEGRADO DE SALUD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA...

OBJETIVO GENERAL.

Identificar los factores internos que condicionan al talento humano para el manejo del SIS en los establecimientos de salud de la micro red...

Área: Administración de Servicios de Salud, Sede San Salvador, Trabajos de Graduación de Posgrado
INFORME FINAL DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: PERCEPCIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS PACIENTES ADULTOS DE 30 A 50 AÑOS SOBRE LA ATENCIÓN BRINDADA POR EL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN EL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL ÁREA DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL SALDAÑA, DURANTE LOS MESES DE ABRIL A AGOSTO 2025 INFORME FINAL DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: PERCEPCIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS PACIENTES ADULTOS DE 30 A 50 AÑOS SOBRE...

Objetivo General

 

INFORME FINAL DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:PERCEPCIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE LOS PACIENTES ADULTOS DE 30 A 50 AÑOS SOBRE LA ATENCIÓN BRINDADA...

Área: Administración de Servicios de Salud, Sede San Salvador