MAESTRÍA EN
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

Aplicar los fundamentos teóricos en el área de la administración y gestión de negocios en entornos cambiantes, desarrollando habilidades, destrezas, y capacidades para liderar y tomar decisiones de manera competitiva en las organizaciones, promoviendo la optimización en el uso de los recursos requeridos para garantizar la sostenibilidad financiera y la responsabilidad social en un entorno nacional e internacional.

La Maestría en Administración y Gestión de Negocios Internacionales forma profesionales especializados en la administración y gestión de negocios, que se desenvuelven de manera efectiva en organizaciones nacionales e internacionales, aplicando las herramientas de la planificación y dirección estratégica, la eficiente gestión de los recursos, la implementación de estrategias mercadológicas modernas y la toma de decisiones basados en datos, lo que les permite obtener mejores resultados y contribuir al crecimiento del sistema empresarial y de negocios.

El Saber (conocimiento)

El Maestro(a) en Administración y Gestión de Negocios Internacionales, tendrá la capacidad de:

• Realizar las Planeaciones Estratégicas de la organización en contextos internacionales.
• Desarrollar y aplicar habilidades directivas que faciliten el desarrollo de un proceso de consultoría en una organización.
• Planear y desarrollar estrategias de operación y comercialización en organizaciones con estándares internacionales.
• Comprender los procesos y requisitos de logística internacional de mercancías.
• Administrar procesos de importación y exportación de bienes y servicios.
• Conocer sobre proyectos de inversión extranjera.
• Analizar el entorno económico, las dinámicas y elementos que influyen en el mercado nacional y global.
• Gestión, dirigir y controlar los procesos administrativos y analizar permanente los datos para la toma de decisiones
• Implementar proyectos de innovación de forma disruptiva logrando diferenciación y ventaja competitiva.
• Analizar la situación financiera de la empresa para tomar decisiones que permitan la expansión del negocio.
• Analizar el mercado en el cual compite la empresa a fin de identificar estrategias de mercado.
• Conectar la gestión de las empresas (especialmente a nivel estratégico) con la búsqueda de oportunidades a nivel internacional.
• Identificar técnicas para resolver conflictos y capacidad para la negociación en el entorno laboral.
• Permanecer eficaz dentro de un entorno cambiante.
• Analizar la aplicación de ajustes administrativos, en el manejo de empresas privadas o públicas.
• Enunciar los fundamentos e importancia de las habilidades gerenciales.
• Identificar los procesos, la secuencia e interrelación en cualquier tipo de organización para desarrollar auditorías de gestión de calidad.
• Desarrollar conocimientos teórico-prácticos de los Sistemas de Información Gerencial.
• Describir los elementos que se incorporan en la estructura de un plan de marketing digital para formularlo, implementarlo y evaluarlo.
• Analizar las relaciones de rentabilidad y riesgo en la inversión en diferentes instrumentos financieros disponibles en el mercado de capitales.
• Definir y enunciar los fundamentos del marketing internacional.
• Comprender los principales aspectos relacionados con las finanzas corporativas.

Saber Hacer (Habilidades y destrezas)

• Desarrollar la habilidad para la toma de decisiones basada en datos que permitan lograr los objetivos estratégicos de la organización.
• Formular una planificación estratégica alineada con la visión de la organización para el logro de ventajas competitivas
• Aplicar habilidades gerenciales para un eficaz desempeño en funciones directivas.
• Potenciar el talento humano por medio de habilidades blandas y socioemocionales.
• Implementar los procesos de selección de talento humano en entornos multinacionales, con un enfoque por competencias.
• Formular, implementar y evaluar estrategias de negocios para mejorar la posición de la empresa en un entorno competitivo.
• Implementar las acciones gerenciales necesarias para el desarrollo de los sistemas de gestión de la calidad.
• Explicar las dinámicas del comercio internacional en una economía globalizada.
• Aplicar alternativas teóricas y técnicas en materia de gestión empresarial.
• Usar apropiadamente la tecnología como un medio para la innovación y el cambio, en el ámbito empresarial.
• Elaborar y evaluar la implementación de proyectos de corto, mediano, y largo plazo, para la expansión de las operaciones de la organización.
• Diseña estrategias financieras que le permiten dirigir y orientar hacia la rentabilidad y sostenibilidad de la organización.
• Desarrollar la planificación financiera institucional y los presupuestos de operación de la empresa.
• Implementar modelos y herramientas efectivas para la gestión del control interno en la organización.
• Conformar portafolios de inversión para obtener la rentabilidad máxima asumiendo un riesgo mínimo.
• Desarrollar herramientas de transformación digital aplicadas al mercadeo y ventas.
• Estructurar un plan de marketing digital para implementarlo y evaluarlo mediante el control de los KPIs que garanticen el éxito de la estrategia digital.

Saber Ser. (actitudes y Valores)

• Iniciativa y toma de decisiones, de forma constructiva, crítica y evaluadora.
• Actitud creativa y reflexiva hacia el nuevo conocimiento.
• Disposición para el trabajo, creando un buen ambiente agradable.
• Actitud crítica y propositiva en el análisis de problemas empresariales.
• Capacidad de tomar decisiones en situaciones críticas, o bajo presión.
• Disponibilidad y manejo para trabajar en equipo.
• Buena actitud para trabajar con diversidad de personas en contextos interculturales.
• Alto grado de responsabilidad, disciplina y constancia en el cumplimiento de sus tareas.
• Se integra efectivamente para trabajo en equipos multidisciplinarios.
• Ser proactivo, innovador y con liderazgo
• Dominio socio personal
• Autodidacta
• Emprendedor
• Comunicación asertiva.
• Colaborador
• Mediador
• Proactivo
• Visionario.

Desarrollo de Valores como:

• Puntualidad.
• Responsabilidad.
• Cooperación.
• Honestidad.
• Discreción.
• Servicio.

El graduado de la Maestría en Administración y Gestión de Negocios Internacionales, podrá desempeñarse como:

• Director Ejecutivo en estrategia empresarial.
• Gerente General de organizaciones públicas o privadas nacionales e internacionales que gestiona, dirige y controla procesos administrativos.
• Consultor en áreas de aprovisionamiento, finanzas, mercadeo y desarrollo empresarial con enfoque internacional.
• Administrador de riesgos empresariales y estrategias financieras
• Asesor de inversiones públicas y privadas en entornos complejos.
• Gestor de su propia Empresa con análisis de datos.
• Gerente de país de empresas multinacionales con visión global.