LICENCIATURA EN
TRABAJO SOCIAL

Interpretar críticamente la realidad, reconociendo las necesidades y situaciones sociales que afectan al ser humano a nivel personal, familiar, grupal y comunal de la sociedad, para intervenir a través de conocimientos teóricos y prácticos, con compromiso ético y conciencia social.

El (La) Trabajador (a) Social graduado de la UNAB es un(a) profesional capaz de comprender la realidad social e intervenir a nivel individual, familiar, grupal, organizacional y de la comunidad, promoviendo el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y el autodesarrollo, participando en la formulación de las políticas sociales; contribuyendo con la ciudadanía activa mediante el empoderamiento y la garantía de los derechos humanos, aplicando las tecnologías al accionar profesional.

Desempeñando sus funciones, con eficacia, eficiencia, creatividad, innovación, emprendimiento y actuando con responsabilidad social, ambiental, respeto a la diversidad, con base a los principios éticos y a las disposiciones legales vigentes.

Conocimientos

El (La) Licenciado(a) en Trabajo Social es capaz de aplicar conocimientos en las siguientes áreas:

• Método científico y la teoría del conocimiento y su aplicación en los ámbitos individual y social.
• Disciplinas generales o básicas de las áreas: psicológica, sociológica y jurídica, aplicadas a hombres, mujeres, niños y niñas en su dimensión individual, y como entes sociales.
• Disciplinas propias del campo del Trabajo Social y de Investigación Social.
• El fenómeno social relacionado con la estructura socioeconómica del país.
• Las teorías del cambio social y de género.

Habilidades

El (La) Licenciado(a) en Trabajo Social desarrolla habilidades que le faciliten la realización de acciones orientadas a la investigación técnico-científica de problemáticas sociales, educativas, culturales y políticas, identificando su causalidad y origen, para:

• Intervenir en las causales que provocan tales problemas, para que, con el concurso de los sectores sociales involucrados, aborden las soluciones pertinentes por medio de un proceso autogestionado, facilitado y orientado por el Trabajador Social.
• Realizar procedimientos de planificación, ejecución, administración y evaluación de planes, programas y proyectos, que estén dirigidos a disminuir las desigualdades sociales, económicas y educativas.
• Privilegiar los procesos educativos de la población, principalmente de aquellos sectores más desposeídos y excluidos, con la intención de racionalizar los servicios y/o recursos disponibles y convertirlos en protagonistas de los procesos de cambio.
• Constituirse en facilitador de los procesos de promoción y desarrollo humano, organización social, concertación y movilización social y participación ciudadana, atendiendo carencias y necesidades de carácter inmediato y de largo plazo, en el campo individual-familiar, en los grupos sociales, comunidad y participación societaria.
• Prestar servicios de asistencia técnica, consejería, asesoría y orientación, como intermediación en los planes, programas, proyectos y servicios institucionales públicos y privados.
• Realizar análisis-síntesis y prognosis, exposiciones orales y escritas, sobre la esencia humanística de la profesión.
• Proponer alternativas creativas e innovadoras para la reconversión de los procedimientos institucionales, orientados al perfeccionamiento de las condiciones para el ejercicio democrático y contribuir así a la reducción de las desigualdades sociales.

Asimismo, el (la) Licenciado(a) en Trabajo Social desarrolla destrezas para:

• Diseñar políticas sociales.
• Elaborar proyectos sociales a nivel micro y macro.
• Planear y ejecutar actividades seleccionadas en su área de trabajo.
• Administrar y evaluar instrumentos de investigación.
• Desarrollar actividades creativas, que mejoren el nivel de vida de sus semejantes.

Actitudes

El profesional de Trabajo Social cuenta con una serie de habilidades y destrezas, así como valores y actitudes necesarios para su inserción en el mundo laboral de manera exitosa, desarrollando con ellos una alta capacidad de interacción con el mundo que le rodea. Algunas de estas son:

• Ser ecuánime, comprensivo, creativo, receptivo, dinámico, emprendedor, solidario, sincero, responsable y seguro de sí mismo.
• Poseer un sistema de valores que le permita practicar el bien y evitar el mal.
• Ser estudioso y deseoso de superación y perfeccionamiento profesional permanente.
• Tener sensibilidad social.
• Ser investigador social dentro de su rol como agente de cambio.
• Ejercer la profesión demostrando liderazgo técnico-facilitador en los procesos democráticos y fomentando la comunicación horizontal entre profesionales (multidisciplinariedad) y entre éstos y los sectores sociales con los que trabaja, especialmente los marginados y excluidos.
• Trabajar en equipo.
• Organizar y dirigir grupos.
• El manejo de las relaciones interpersonales.
• Mantener como eje transversal de su acción profesional y personal, el marco ético esencial de valores, conductas y deberes construidos, que son inherentes a la profesión.

El (la) Licenciado(a) en Trabajo Social podrá desempeñar las siguientes funciones:

• Director de Responsabilidad Social. A nivel corporativo, propone y gestiona proyectos para beneficio de la sociedad, estos pueden ser en educación, deportes, cultura entre otros.
• Gerente, Jefe o colaborador de Recursos Humanos. Evalúa el bienestar de los miembros de la empresa u organización. Hace uso de habilidades como la observación, investigación metodológica y comunicación con los colaboradores.
• Trabajador (a) Social Educativo: se encarga de analizar las sensaciones y percepciones del estudiantado con respecto a su entorno educativo. Evalúa la calidad de vida y estabilidad en el círculo familiar y afectivo, situaciones que impacten negativamente la conducta de los estudiantes. Este ejercicio se puede desarrollar en el departamento de bienestar estudiantil, detectar necesidades reales de la población y asesorar sobre las características del entorno y los grupos sociales que realmente necesitan acceso a la educación gratuita o a bajo costo dentro de las Universidades o Centros de Estudio.
• Trabajador (a) Social en Instituciones de Salud: ofrece una atención humanizada e integral a los pacientes, tanto en el área pública como privada.
• Trabajador Social Jurídico. Para desempeñarse en el Órgano judicial.
• Gestor en la Resolución de Conflictos: aplica métodos y técnicas para prevenir y/o dar solución a las situaciones problemáticas que se plantean en los diferentes ámbitos de la profesión.
• Monitor Social: detecta y evalúa las necesidades y carencias de la población, incluyendo la situación de vida de los adultos mayores, labor que puede ejercer desde el sector público y privado.